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2011年10月30日 (日)

情報過疎

間に合ったんでいいんですけどね。


これが、手遅れだったら責任問題ですよほんと。

直接的な責任は、うさぎのチームの班長さん・・・・・かも?

ということになるので、手遅れになったとしてもことを荒げることはできません。

でも、やっぱりこれは指摘事項です。



そもそも、ちょっと前には直接の上司である課長に言ってあったことです。

延期になった業務の見直し、そのことについて事前に言った時のこと。

「うさぎには、未だになんの説明も無い。当日になって言われても・・・・・・・・・・」

「だいたい、そういう情報の周知からうさぎは漏れてるし・・・・・・」

ってね。

改善してくれるように言ってあったんですよ。


うさぎは毎日9時お仕事スタートで、15時45分で終わるんです。

日勤の場合、通常は8時30分頃に課長召集の朝のミーティングがあって、その後チームごとのミーティングがあります。

その場で日々の業務運行に関すること、その他の一般的な事柄の周知なんかがあるわけです。

でも、うさぎは悲しいことに9時出勤。←(本当は別に悲しくはない)

もう儀式は終わって、みなさんブツの処理にてんてこ舞いなんです。


9時30分スタートのパートさんもいるので、その時間にもミーティングありますが、内容はパートさん向け。

午後の立ち上がりにも簡単なミーティングありますが、内容は緊急のことや目先のことだけ。

そんなわけなので、うさぎは日常的な情報伝達ルートからは完全に外れているのです。



ちょうど去年の今頃。

うさぎは何年かおきに、会社が費用援助する人間ドッグを受診してるんですが、その時も募集のお知らせを待ってたんです。

そろそろ募集かける時期なのに、まだかなぁ。

そう思って、たまたま顔を会わせた総務の社員に聞いたら

「それはだいぶ前に募集して、もう受付けは終わってるよ」

って言われたんです。


そのことがあって以来、うさぎはそういうことを繰り返すのが心配だったんですよね。

昨日は偶然書類に記入してる人見かけて、なんか嫌な予感がしたので何の書類か良く見たんです。

そしたら毎年この時期にやる、年末調整のための書類じゃありませんか。

うさぎは言ったんです。

「わたしには何の周知も無いし、書類ももらってないよ。いつ配られたんかなぁ」

そしたらその同僚

「もう1週間前くらいには配られてるよ」

って言ったんです。

ビックリしました。

だって、提出期限は11月2日なんです。←(日にちの余裕が無~~い



午後のお仕事が始まって、出勤してた2人の課長に言いました。

「10分ほど前に初めて聞いたんだけど、書類ももらってないよ。2日が締め切りなんだってね」

「月曜日にわたされて水曜日までに、って言われても・・・・・・」

2人の課長、土曜日はお休みの総務課長にもして慌ててました。


実はもうひと悶着あったんですが、そこまで公開するとかわいそうなのでそれは割愛。

とにかく書類はなんとか土曜のうちにもらえて、提出には間に合うことになったのでホッとしています。



それにしても、なんとかなりませんかねぇ。

ほとんど資質の問題だと思います。ε-( ̄ヘ ̄)┌ ダミダコリャ…

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